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生产总监

  • 招聘人数1
  • 工作地点青岛市即墨区
  • 工资待遇面议
  • 发布日期2018-05-08
  • 有效期100 天

职位描述

任职要求:

1.大学专科或以上学历。
2.机械制造或管理相关专业。 
3.10年以上工作经验,5年以上集团层面相关职位实际管理经验。 
4.通晓相应的生产管理知识。 
5.具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识。
6.了解光伏能源电力生产、工艺技术、品质管理、设备领域相关专业或知识。 
7.掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的文字写作应用能力。
 

岗位职责:

1.协助董事长制定公司经营计划,完成集团下达的年度经营指标,在生产、安全、质量、能源、设备和技改方面,建立完善的管理体系,构建良好的沟通渠道,全面组织完成所直接管辖的部门和分厂的工作目标和任务。
2.参与集团经营决策,协助董事长制定公司经营战略,参与制定公司年度经营计划,预算方案,参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;掌握和了解公司和行业内外部动态,及时向董事长反映并提出建议。
3.根据公司的年度经营目标,组织制定各分厂生产、质量、安全、设备和技改等年度工作计划/目标/任务;每周组织检查总结各项工作实施进度和情况,并分析及时提出调整意见;每月了解生产、安全、质量、能源、设备和技改等方面的管理运行情况,并参与分管部门月度工作例会;发现问题及时作出指导性工作或组织解决、处理,重大问题直接汇报董事长。
4.组织建立和完善公司生产管理体系,确保公司各分厂生产任务的顺利完成,通过电脑随时监控各分厂的生产进程,发现问题及时处理;协调各分厂、各生产部门和相关职能管理的关系,保证生产流程的顺利进行;督促生产计划的按时完成,保证满足市场需求。
5.全面负责公司产品质量的控制工作,提高产品质量;每月听取月度质量工作报告,指导产品质量控制工作,领导公司质量项目的开展,对销售部门反馈回来的质量信息,及时处理产品质量方面存在的问题。
6.监督、管理公司生产和设备技改项目的实施,主持公司工艺技术改造项目的实施,对实施过程中出现的问题予以及时解决。
7.负责分管部门的组织管理工作,负责协调分管部门内部、分管部门之间,分管部门与公司其他部门之间的关系解决争议;监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导,对分管的各部门工作进行月度考核,评价各部门的工作业绩。
8.参与生产系统员工重要岗位的招聘、任免、晋升、调配、考核、激励等人力资源管理工作。 
9.负责营造系统内部良好工作氛围,提高团队工作凝聚力,指导下属员工的工作态度、方法,提高工作技能、绩效。